Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

со свечкой

На Мичуринском проспекте вырубают 70-летние деревья....

Оригинал взят у sviet в На Мичуринском проспекте вырубают 70-летние деревья....
Мичуринский и Университетский проспекты, уникальные по своей красоте островки зеленой природы, являющиеся охраняемым памятником, стремительно исчезают на глазах под пилами гастарбайтеров - сегодня видел одни пни. Зрелище душераздирающее.



Ужас какой-то просто. Даже слов нет.

Статья от 23-го июля http://realty.newsru.com/article/23jul2012/ramenki - а сегодня 27-е, и гигантские березы уже валяются на земле.
Беспомощные попытки местных жителей отстоять природу абсолютно тщетны http://mreporter.ru/reports/20547


со свечкой

Самодисциплина: ограничение или выход на скрытые ресурсы?

AMСамодисциплина - это то, чего многим из нас не хватает. Именно это качество вырабатывает в нас цикл Сатурна, когда мы вдруг в 29 лет понимаем, что без самодисциплины и простроенного пространства дальнейшее развитие попросту невозможно.

И тут встает вопрос: как с одной стороны себя отстроить, а с другой остаться свободным? Людям кажется, что это противоречащие друг другу понятия, потому что дисциплину они с детства воспринимают как нечто внешнее - к этому призывают учителя и родители. Совсем иное дело - дисциплина внутренняя. Она не сковывает, а, наоборот, высвобождает ваши ресурсы.



И как раз об этом тренинг Алексея, об этой способности простроить свое пространство и обрести больше ресурса и свободы. Давайте послушаем его рассказ:


"Работая в Майкрософт на должности маркетолога я всегда осознавал, что зарплата  - это хорошо, но хочется больше. Наиболее простым и понятным способом дополнительного заработка были премии, которые назывались GoldStarAward. Это не была какая-то гарантированная премия, которые бывают во всех обычных компаниях, а скорее некоторая награда за работу. При этом выплачивалась практически ещё одна зарплата, кому-то давались акции компании и делалось письмо на всю компанию, где были перечислены все обладатели наград и их достижения. Попасть в этот список и подзаработать очень хотелось!


При этом в компании был следующий принцип премирования: как бы хорошо ты не делал свою работу, ты получаешь за неё свою зарплату. Все бонусы и премии ты получаешь только за то, что делаешь сверху этого. То есть нужно было увеличивать количество проектов, которые я вёл.


Скажу сразу, таких GoldStar я за два года работы маркетологом получил дважды и ещё один раз была европейская награда. Количество проектов, которые я вёл за это же время увеличилось с 3 до 14!!! При этом работал я с каждым днём всё меньше. За три месяца до ухода я параллельно развивал два своих бизнеса при этом тратя на всю работу менее 8-ми часов в день.


Как мне это удалось? Самодисциплина! Кто проходил со мной ПМЖ – тот поймёт о чём я :)


И вот сейчас мне хочется поделиться всеми теми навыками, которые были мной получены за несколько лет работы в разных корпорациях и теперь уже в своём бизнесе.

Collapse )